O negro não está só nas histórias tristes, viu?
O sucesso da mulher incomoda. O sucesso da mulher negra, então, é inadmissível. Mas, se eu puder dar uma dica, guarde na consciência: acostume-se a nos ver no topo. O conselho é um desejo pessoal, claro, mas também a realidade do conceito de Afrofuturismo. O movimento surgiu em 1993 e segue cada vez mais forte na luta de resgatar o protagonismo negro em todas as áreas de atuação, como na política, arte, literatura, ciência, tecnologia e... na moda. Aliás, aqui estou! Luanda Vieira, editora de Moda da Glamour Brasil, prazer.
Nunca achei impossível ocupar esta posição (e isso tem a ver com a minha criação), mas o caminho até aqui, cheio de aprendizado, mostrou que o processo de evolução da mulher negra sempre vai ser questionado. Assim que fui promovida, por exemplo, uma colega "super desconstruidona" afirmou: "Agora a Glamour quer apostar nesse tipo de perfil". Qual é o tipo? Ah! Uma pessoa que veste a camisa, quer continuar crescendo e não mede esforços para entregar um trabalho de qualidade? Bom, apesar de saber que não foi isso que ela quis dizer, me encaixo perfeitamente no perfil.
Contrariando a regra, a frase que poderia ter sido o meu gatilho para a insegurança, virou um trampolim para todas as conquistas que vieram em seguida (e se você me acompanha no @luandavieira, sabe que valorizo cada uma delas). Esta lógica do racismo, aliás, chega a ser tão ineficaz. Pelo menos para mim. Quanto mais a branquitude exige que eu prove a minha competência, melhor eu fico. As simple as that, apesar de cansativo. No fim, o saldo de realizações compensa.
A propósito, você já percebeu o quanto é importante comemorar as nossas vitórias? Excluindo a parte que nos afasta da síndrome do impostor, é também o momento de educar. E aqui vale o clichê de que "ou se aprende pelo amor ou pela dor". Exibir com carinho os nossos avanços gera reflexão sobre o "novo" lugar do negro, que, por sinal, está longe de ser apenas no subemprego ou falando sobre negritude.
Abri uma caixa de perguntas no meu Instagram para reunir algumas curiosidades que são frequentes por lá. Para o pensamento que originou este texto, a resposta é: lidar diariamente com a responsabilidade de não continuar reproduzindo o padrão. E olha, pode até parecer um peso, mas é uma das partes mais gratificantes da minha rotina. É escolher o lado oposto do senso comum, descobrir coisas novas e dormir com a certeza de estar abrindo espaço - e ocupando também. Ah! É levantar a mão para dizer que o negro não está só nos depoimentos tristes e fazer história.
1. Você sempre se sentiu capaz de exercer cargos maiores nas empresas mesmo sendo minoria? Sim! Meus pais escolheram me criar sem falar sobre o racismo, acredita? Recentemente questionei a "falta de informação", mas entendi que só desta forma seria possível não pensar, por exemplo, que o meu talento poderia ser medido de acordo com o número de pessoas negras que trabalham comigo.
2. Já sofreu com atitudes racistas na moda? As situações mais incômodas que passei na moda foram com pessoas que não me conhecem, como uma vez na sala de imprensa do SPFW. Um fornecedor de café questionou se eu era a copeira. Mesmo com a resposta negativa ele continuou perguntando se eu tinha certeza.
3. Você sente o seu trabalho ignorado? Pelo contrário. Quer mais do que este espaço para falar sobre o sucesso da mulher negra? :)
4. Já foi ou é a única negra em locais "ricos" da moda? Sou a única em 98% dos lugares.
5. Quando você começou, teve alguma referência de jornalista negra na moda? Cresci colecionando revistas, mas entre os nomes que eu admirava, nenhum era de mulher negra. Muito tempo depois, já na faculdade e com as redes sociais, passei a acompanhar o trabalho da Luiza Brasil, nossa colunista e hoje amiga querida. Apesar de não ser da moda, sempre senti um conforto em saber que a Taís Araújo é jornalista.
6. Vê a moda como um ato de resistência? Total. Basta cinco minutos de conversa para eu dizer que a moda não é mais a peça pela peça. É sobre pessoas, comportamento e propósito.
7. Você sugere à direção que tenham mais profissionais negros nas redações da Globo Condé Nast? Eu concordo com a contratação de mais negros, claro, mas já é uma política da empresa. Costumo dar outras sugestões sobre diversidade e inclusão.
8. Como lida com a síndrome do impostor? Converso MUITO com quem confio, comemoro as mínimas vitórias e respiro fundo.
9. Qual é a sua formação? Era a única aluna negra da sala? Fiz jornalismo no Mackenzie e fotografia na Escola Panamericana. Eu não era a única negra, mas obviamente contava nos dedos em quantos éramos.
10. Sinceramente, sente aceitação das colegas brancas? Nem sempre, mas não sei se aceitação é a palavra. Sinto muito mais um incômodo do que qualquer outra coisa.
11. Já foi acusada de publicar "enviesadamente" pautas negras e, assim, excluir brancas? Não. Muito do papel que escolhi para mim como jornalista é realmente olhar para os gaps.
12. Por ser negra, as pessoas esperam que você seja melhor do que elas? Na verdade, acredito que as pessoas simplesmente não esperam. Essa cobrança vem de mim. O que é diferente de ser brilhante e ter que provar todos os dias que é brilhante. Agencias de Modelos Agencias de Modelos
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